ATRAÇÃO, SELEÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS – EAD

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Período de inscrição Fluxo contínuo

Periodicidade À distância

Horário

Carga horária 30 horas

Investimento R$ 120,00

Vagas disponíveis

Sobre o curso de ATRAÇÃO, SELEÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS – EAD

Público-alvo: Estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos. 

Objetivos do Curso:

  • Entender como o mercado de trabalho influencia na atração de talentos;
  • Compreender o conceito e os tipos de Atração e Recrutamento de talentos;
  • Conhecer as técnicas de atração e recrutamento de talentos;
  • Entender como funciona a seleção de talentos e as formas de realizar um processo mais eficaz; 
  • Identificar os pontos a serem avaliados na seleção de um perfil próximo do esperado para a contratação;
  • Compreender quais são as principais técnicas de um processo seletivo, e formas de mensurar seus resultados;
  • Compreender os conceitos de retenção e motivação de talentos;
  • Conhecer o conceito de empowerment e seu impacto na retenção de talentos;
  • Identificar os benefícios da retenção de talentos para as organizações;
  • Conhecer fatores motivacionais que influenciam na retenção de talentos;
  • Descrever as principais estratégias para a retenção de talentos;
  • Discutir a importância de um sistema de recompensas na retenção de talentos. 

Programa

O curso é dividido em 4 unidades e contempla:

  • O que é atração, recrutamento e seleção de Talentos;
  • Qual a relação entre mercado de trabalho e mercado de talentos;
  • Tipos de Atração e Recrutamento de Talentos (Recrutamento interno, externo e misto);
  • Técnicas de atração e recrutamento de talentos;
  • Avaliação dos resultados do recrutamento;
  • O que é seleção de talentos e o uso dos CHAOs neste processo;
  • Técnicas de seleção de talentos (entrevistas de seleção; testes psicológicos; dinâmicas de grupo e provas situacionais);
  • Avalição dos resultados do processo seletivo;
  • O que é retenção de Talentos;
  • O que é motivação;
  • O Empowerment;
  • Benefícios da retenção de talentos;
  • Fatores Motivacionais para retenção de talentos;
  • Estratégias para a retenção de talentos (formas de como fazer: subtópicos: saúde e qualidade de vida, programas de feedback, avaliações de desempenho);
  • Sistema de recompensas.

O acesso ao curso será enviado, no e-mail cadastrado, em até 48 horas úteis após o pagamento.

Coordenação Institucional: Profª Me. Tatiana Forte
Mais informações:
leandro.rozin@professor.fpp.edu.br

Para concluir sua inscrição é necessário emitir o boleto e efetuar o pagamento.
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