ATRAÇÃO, SELEÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS – EAD

Público-alvo: Estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos. 

Objetivos do Curso:

• Entender como o mercado de trabalho influencia na atração de talentos;
• Compreender o conceito e os tipos de Atração e Recrutamento de talentos;
• Conhecer as técnicas de atração e recrutamento de talentos;
• Entender como funciona a seleção de talentos e as formas de realizar um processo mais eficaz; 
• Identificar os pontos a serem avaliados na seleção de um perfil próximo do esperado para a contratação;
• Compreender quais são as principais técnicas de um processo seletivo, e formas de mensurar seus resultados;
• Compreender os conceitos de retenção e motivação de talentos;
• Conhecer o conceito de empowerment e seu impacto na retenção de talentos;
• Identificar os benefícios da retenção de talentos para as organizações;
• Conhecer fatores motivacionais que influenciam na retenção de talentos;
• Descrever as principais estratégias para a retenção de talentos;
• Discutir a importância de um sistema de recompensas na retenção de talentos. 

Programa

O curso é dividido em 4 unidades e contempla:

• O que é atração, recrutamento e seleção de Talentos;
• Qual a relação entre mercado de trabalho e mercado de talentos;
• Tipos de Atração e Recrutamento de Talentos (Recrutamento interno, externo e misto);
• Técnicas de atração e recrutamento de talentos;
• Avaliação dos resultados do recrutamento;
• O que é seleção de talentos e o uso dos CHAOs neste processo;
• Técnicas de seleção de talentos (entrevistas de seleção; testes psicológicos; dinâmicas de grupo e provas situacionais);
• Avalição dos resultados do processo seletivo;
• O que é retenção de Talentos;
• O que é motivação;
• O Empowerment;
• Benefícios da retenção de talentos;
• Fatores Motivacionais para retenção de talentos;
• Estratégias para a retenção de talentos (formas de como fazer: subtópicos: saúde e qualidade de vida, programas de feedback, avaliações de desempenho);
• Sistema de recompensas.

Coordenação Institucional: Profª Me. Tatiana Forte
Ministrante:

Mais informações:
leandro.rozin@professor.fpp.edu.br

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