A Faculdade Pequeno Príncipe (FPP) compartilha com a comunidade acadêmica e o público em geral o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 1º Semestre de 2024. Este relatório, em conformidade com a Portaria 3.714, de 24 de novembro de 2023, do Ministério do Trabalho e Emprego, evidencia os esforços contínuos da FPP para promover a igualdade salarial entre mulheres e homens da instituição.
O documento detalha os critérios remuneratórios adotados pela FPP, garantindo transparência e equidade em suas práticas salariais. Este relatório não apenas atende às obrigações regulatórias, mas também reflete o compromisso da FPP com a promoção da igualdade de gênero e a valorização do trabalho de todos os colaboradores.
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